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1、協助上級擬定公司相關制度；

2、負責辦理員工入職、轉正、離職、勞動合同簽訂及續簽等事務；

3、負責員工日常考勤管理及假期管理。

1、本科及以上學歷，有一年及以上工作經驗為佳，熟悉人力資源相關法規制度；

2、表達能力佳，擅長溝通；

3、熟練操作辦公軟件；

4、具有良好抗壓能力。